Culture d’entreprise

Une culture de protection de la valeur. Une coopération ouverte et sincère : personnelle, humaine, respectueuse. Se rencontrer sur un pied d’égalité. C’est à cela que tient STADLER. Cela s’applique aux clients, aux fournisseurs et aux partenaires, et aussi à nos collaborateurs.

[Translate to FR:] Handschlagmentalität bei STADLER

Tenir ses promesses

Même les accords hautement significatifs sont conclus, comme autrefois, avec une poignée de main. C’est notre philosophie d’entreprise. Elle a fait de STADLER ce qu’elle est aujourd’hui : une entreprise d’un genre particulier, connaissant un succès mondial, orientée vers la durabilité dans ses pensées et dans ses actes.

[Translate to FR:] Besprechung bei STADLER

L’union fait la force

Il y a une chose dont nous sommes bien conscients : nos collaborateurs sont ce que nous avons de plus précieux. C’est pourquoi nous sommes toujours là pour eux, à tous points de vue, et nous les assistons de nombreuses manières. Il en résulte une atmosphère de travail agréable et productive. Cela repose par exemple sur nos modèles de temps de travail, sur nos formations professionnelles complémentaires ou sur le partage d’activités sportives. Cela nous agrège et nous renforce.

[Translate to FR:] Gemeinsame Aktivitäten bei STADLER

Pour promouvoir la santé, nous avons un groupe de marche nordique, des excursions régulières de randonnée et de sports d’hiver, ou une offre de menu santé pour les déjeuners et ainsi que de fruits gratuits.

Davantage sur nos actions internes

De plus, nous prenons la responsabilité sociale des individus – aussi pour notre région, avec laquelle nous tissons des liens solides depuis des siècles.

Davantage sur notre responsabilité sociale

[Translate to FR:] Altshausen, Baden-Württemberg